SSK, BAG-KUR, Emekli Sandigi gibi birden fazla statüye tabi çalismasi olanlar hizmet birlestirmesi yapabiliyorlar. Yargitay, hizmet süresi tek bir statüden emekli olmaya yeterli olanlarin hizmet birlestirmeye zorlanamayacagi karari verdi. Isçi, memur, esnaf gibi farkli statülerde çalismasi olanlar hizmet sürelerini birlestirerek emekli olabiliyorlar. 2008 öncesi çalismaya baslamis olanlarin hizmet süreleri birlestirilirken, son 7 yillik fiili hizmet süresine bakiliyor. Buna göre, son 2520 prim günü en fazla hangi statüde geçmis ise o statünün kurallarina göre emekli ediliyorlar. Hizmet sürelerinin esit olmasi halinde ise esit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi oldugu statü dikkate aliniyor. Sigortali çalisma baslangici 2008 Mayis ayi ve sonrasinda olanlar ise tüm çalisma yasamlari boyunca hizmet süreleri en çok hangi statüde geçmis ise o statüden emekli ediliyorlar. Hizmet sürelerinin birlestirilmesi, prim günü tek bir statüden emekli olmaya yetmeyenlere avantaj sagliyor. Bazi durumlarda ise dezavantaj yaratabiliyor. Örnegin, SSK’dan daha az prim günüyle ve daha erken yasta emekli olmak mümkün bulunuyor. SSK’li çalismanin ardindan dükkan isleten bir kisi 7 yillik hizmet süresinin çogunu BAG-KUR’da geçirdi ise emeklilik için daha fazla prim gününe sahip olmasi gerekiyor. Bu da emekliligi geciktirebiliyor. SSK’li çalisirken primleri tavandan yatirilmis olan kisiler çogunlukla BAG-KUR’lulardan, kimi zaman da hem BAG-KUR’lulardan hem de Emekli Sandigi’na tabi olanlardan daha yüksek emekli ayligi alabiliyorlar. Ayrica, BAG-KUR prim borcu olanlar borçlarini ödemeden emekli olamadiklari için emeklilik süresi uzayabiliyor. Bu tür durumlarda vatandaslar hizmet birlestirmesi yapmaktan kaçiniyor. SGK ZORLA BIRLESTIRMESI YAPIYOR Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bu sekilde birden fazla statüde çalismasi olanlar emeklilik için müracaat ettiklerinde hizmet birlestirmesi yapiyor. Statülerden sadece birindeki çalisma süresi emekli olmak için yeterli olanlari da ayni isleme tabi tutuyor. Örnegin, 6500 gün SSK’li çalismasi olan bir kisi yasini doldurdugunda emekli olabilir. Bu kisi yasini beklerken dükkân açtiginda SGK bu kez hem SSK, hem de BAG-KUR günlerini dikkate aliyor. BAG-KUR’dan emeklilik için en az 9000 prim günü gerektiginden, yasini doldurdugu halde kisinin emekliligi gecikiyor. SGK, böyle bir vatandasin “Benim SSK’daki prim günlerim emekli olmak için yeterli. BAG-KUR’daki hizmetlerimi dikkate almadan sadece SSK’daki hizmetlerim ile emekli olmak istiyorum” dediginde kabul etmiyor. Vatandaslar ancak dava yoluyla haklarini alabiliyorlar. YARGITAY: SIGORTALI ISTEMEDIKÇE HIZMETLER BIRLESTIRILEMEZ Yargitay 10. Hukuk Dairesi (Esas No: 2020 / 4864, Karar No: 2021 / 5424) önce SSK’li, sonra da BAG-KUR’lu çalismasi bulunan bir vatandasin ölümü üzerine es ve çocuklari tarafindan açilan davayi karara bagladi. Dosyaya göre, SGK önce SSK statüsünden aylik bagladi. Daha sonra bu ayligi iptal etti ve es ve çocuklarina ödenmis olan ayliklari faiziyle geri istedi. Gerekçe olarak da ayligin BAG-KUR’dan baglanmasi gerekir iken yanlislikla SSK’dan baglandigi, fakat BAG-KUR sürelerinin de aylik baglamaya yetmedigi gösterildi. Yargitay kararinda, farkli sosyal güvenlik kurumlarina tabi olarak geçen hizmet sürelerinin birlestirilmesine iliskin 2829 Sayili Kanun’un amacinin, hiçbir kurumdaki hizmeti tek basina aylik baglanmasina yeterli olmayan sigortali ya da hak sahiplerine, degisik kurumlardaki hizmet süreleri birlestirilmek suretiyle aylik baglanmasini saglamak oldugu vurgulandi. Böylece, degisik kurumlardaki hizmet sürelerinin ziyan olmasinin önlenmesinin amaçlandigi belirtildi. Kararda, “Bazi sosyal güvenlik kurumlarinda geçen hizmet süreleri toplaminin tek basina aylik baglanmasina yeterli olmasi halinde, diger kurumlarda geçen hizmetlerin birlestirilmesinde sigortalinin ya da hak sahibinin iradesinin de bu yönde olmasi kosuluyla zorunluluk bulunmamaktadir” denildi. (Ahmet Kivanç / HaberTürk) Yargitay kararini görmek için tiklayiniz..
Isçi, memur, esnaf gibi farkli statülerde çalismasi olanlar hizmet sürelerini birlestirerek emekli olabiliyorlar. 2008 öncesi çalismaya baslamis olanlarin hizmet süreleri birlestirilirken, son 7 yillik fiili hizmet süresine bakiliyor. Buna göre, son 2520 prim günü en fazla hangi statüde geçmis ise o statünün kurallarina göre emekli ediliyorlar. Hizmet sürelerinin esit olmasi halinde ise esit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi oldugu statü dikkate aliniyor.
Sigortali çalisma baslangici 2008 Mayis ayi ve sonrasinda olanlar ise tüm çalisma yasamlari boyunca hizmet süreleri en çok hangi statüde geçmis ise o statüden emekli ediliyorlar.
Hizmet sürelerinin birlestirilmesi, prim günü tek bir statüden emekli olmaya yetmeyenlere avantaj sagliyor. Bazi durumlarda ise dezavantaj yaratabiliyor.
Örnegin, SSK’dan daha az prim günüyle ve daha erken yasta emekli olmak mümkün bulunuyor. SSK’li çalismanin ardindan dükkan isleten bir kisi 7 yillik hizmet süresinin çogunu BAG-KUR’da geçirdi ise emeklilik için daha fazla prim gününe sahip olmasi gerekiyor. Bu da emekliligi geciktirebiliyor.
SSK’li çalisirken primleri tavandan yatirilmis olan kisiler çogunlukla BAG-KUR’lulardan, kimi zaman da hem BAG-KUR’lulardan hem de Emekli Sandigi’na tabi olanlardan daha yüksek emekli ayligi alabiliyorlar.
Ayrica, BAG-KUR prim borcu olanlar borçlarini ödemeden emekli olamadiklari için emeklilik süresi uzayabiliyor. Bu tür durumlarda vatandaslar hizmet birlestirmesi yapmaktan kaçiniyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bu sekilde birden fazla statüde çalismasi olanlar emeklilik için müracaat ettiklerinde hizmet birlestirmesi yapiyor. Statülerden sadece birindeki çalisma süresi emekli olmak için yeterli olanlari da ayni isleme tabi tutuyor.
Örnegin, 6500 gün SSK’li çalismasi olan bir kisi yasini doldurdugunda emekli olabilir. Bu kisi yasini beklerken dükkân açtiginda SGK bu kez hem SSK, hem de BAG-KUR günlerini dikkate aliyor. BAG-KUR’dan emeklilik için en az 9000 prim günü gerektiginden, yasini doldurdugu halde kisinin emekliligi gecikiyor.
SGK, böyle bir vatandasin “Benim SSK’daki prim günlerim emekli olmak için yeterli. BAG-KUR’daki hizmetlerimi dikkate almadan sadece SSK’daki hizmetlerim ile emekli olmak istiyorum” dediginde kabul etmiyor. Vatandaslar ancak dava yoluyla haklarini alabiliyorlar.
Yargitay 10. Hukuk Dairesi (Esas No: 2020 / 4864, Karar No: 2021 / 5424) önce SSK’li, sonra da BAG-KUR’lu çalismasi bulunan bir vatandasin ölümü üzerine es ve çocuklari tarafindan açilan davayi karara bagladi. Dosyaya göre, SGK önce SSK statüsünden aylik bagladi. Daha sonra bu ayligi iptal etti ve es ve çocuklarina ödenmis olan ayliklari faiziyle geri istedi. Gerekçe olarak da ayligin BAG-KUR’dan baglanmasi gerekir iken yanlislikla SSK’dan baglandigi, fakat BAG-KUR sürelerinin de aylik baglamaya yetmedigi gösterildi.
Yargitay kararinda, farkli sosyal güvenlik kurumlarina tabi olarak geçen hizmet sürelerinin birlestirilmesine iliskin 2829 Sayili Kanun’un amacinin, hiçbir kurumdaki hizmeti tek basina aylik baglanmasina yeterli olmayan sigortali ya da hak sahiplerine, degisik kurumlardaki hizmet süreleri birlestirilmek suretiyle aylik baglanmasini saglamak oldugu vurgulandi. Böylece, degisik kurumlardaki hizmet sürelerinin ziyan olmasinin önlenmesinin amaçlandigi belirtildi.
Kararda, “Bazi sosyal güvenlik kurumlarinda geçen hizmet süreleri toplaminin tek basina aylik baglanmasina yeterli olmasi halinde, diger kurumlarda geçen hizmetlerin birlestirilmesinde sigortalinin ya da hak sahibinin iradesinin de bu yönde olmasi kosuluyla zorunluluk bulunmamaktadir” denildi.
(Ahmet Kivanç / HaberTürk)
Yargitay kararini görmek için tiklayiniz..