iş yerinde mobbing
iş yerinde mobbing
Soran: Büşra T.
Merhaba, 23.02.2017 tarihi itibariyle bir şirkette muhasebe departmanında görev almaktayım. Fakat iş yerimde şef olarak nitelendirebileceğim meslektaşım tarafından yıldırma ve mobing söz konusudur. İşim dışında her türlü işi yaptırarak hatta karşı çıktığımı belirttiğim halde istemediğim işleri (meslek alanım olmayan,bulaşık yıkamak, ön büro görevlisi olarak girişe göndermek, psikolojik şiddet ve özel hayata müdahaleye varana kadar herşey) yaptırmaktadır. Ben işten ayrılmak istiyorum fakat 4,5 yıllık bir tazminatım söz konusu. Tazminatmı da alıp çıkabileceğim nasıl bir yol izlemem lazım böyle bir şey mümkün mü?
Avukat Cevabı:
Merhaba , İş yerinde mobbing ve kötü muamele halinde işten ayrılsanız dahi tazminatlarınızı almanız mümkün. Bu konuda ayrıntılı bilgi almak için 0242 244 10 47 telefon ve Whatsaap hattımızdan randevu talep edebilirsiniz.
Hukuki Sorunlarınızda Rehberiniz Olalım
Yeni Hukuki Gelişmelerden ve Haklarınızdan İlk Siz Haberdar Olun.
Karmaşık yasal süreçlerde güvenilir bilgiye ulaşmak artık çok daha kolay. Önemli yasal değişiklikleri ve güncel içtihatları sadece Google üzerinden güvenle takip edebilirsiniz.
🔒 Kişisel bilgi veya e-posta adresi gerektirmez.
⚡ Tek tıkla, doğrudan Google hesabınızla eşleşir.
🛡️ İstediğiniz zaman takibi bırakabilirsiniz.
📱 Sadece Google Keşfet (Discover) ekranınızda görünürüz.
⚖️
Bu soru Av. Yunus Birbilen (Antalya Barosu) tarafından incelenmiş ve Türkiye Cumhuriyeti mevzuatına göre cevaplanmıştır.