Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması: Kimler İçin ve Hangi Durumlarda Yapılır?

Güvenlik sorusturmasi ve arsiv arastirilmasi, ilk kez veya yeniden kamu görevine atanacak tüm kisiler hakkinda arsiv arastirmasi yapilmasi zorunludur. Güvenlik sorusturmasi ise yalnizca bazi stratejik pozisyonlar için öngörülmüstür. Bu pozisyonlar sunlardir:

  • Gizlilik derecesi tasiyan birimlerde, yetkisiz erisimle devlet güvenligini, ulusal çikarlari veya iç-dis menfaatleri tehlikeye sokabilecek bilgi ve belgelerin bulundugu kurum ve kuruluslar.
  • Milli Savunma Bakanligi ve bakanlik adina belirlenen egitim kurumlari, Milli Savunma Üniversitesine bagli fakülteler, yüksekokullar, meslek yüksekokullari, enstitülerde egitim görecek ögrenciler.
  • Genelkurmay Baskanligi, Jandarma Genel Komutanligi ve bu kurumlar adina egitim görecek ögrenciler.
  • Emniyet Genel Müdürlügü ve Polis Akademisi (POMEM, PMYO ve PAEM) ögrencileri.
  • Sahil Güvenlik Komutanligi ve bu komutanlik adina egitim görecek ögrenciler, Sahil Güvenlik Akademisi ögrencileri.
  • Istihbarat teskilatlarinda çalisacak kamu personeli.
  • Hakim ve savci adaylari, hakimlik ve savcilik mesleklerine kabul edilecek kisiler, adli ve idari yargida görev alacak personel.
  • Kaymakam adaylari.
  • Disisleri Bakanliginda aday meslek memurlugu, aday konsolosluk memurlugu ve yurtdisi görevler için atanacak kisiler.
  • Ceza infaz kurumlari ve tutukevlerinde görev yapacak personel.
  • Kamu kurum ve kuruluslarinda görev alacak ögretmenler.
  • Üst düzey kamu yöneticileri.
  • Özel kanunlarla güvenlik sorusturmasi ve arsiv arastirmasi gerektiren kisilerdir.
  • Milli güvenlik açisindan stratejik öneme sahip projelerde, tesislerde, hizmetlerde ve birimlerde çalisacak kisiler.

Bu kisiler hakkinda hem güvenlik sorusturmasi hem de arsiv arastirmasi yapilir. Arsiv arastirmasi, 7315 sayili Güvenlik Sorusturmasi ve Arsiv Arastirmasi Kanunu’nun 3. maddesi uyarinca tüm kamu görevlileri için uygulanirken, güvenlik sorusturmasi belirli görev ve pozisyonlar için zorunludur.

657 sayili Devlet Memurlari Kanunu’nun 48. maddesi, kamu görevine giriste uyulmasi gereken genel ve özel sartlari belirlemistir. Genel sartlar vatandaslik, yas, egitim durumu, sabika durumu, askerlik ve saglik gerekliliklerini kapsarken, 3 Ekim 2016 tarihli ve 676 sayili Olaganüstü Hal Kanun Hükmünde Kararname’nin (OHAL KHK) 74. maddesi ile “güvenlik sorusturmasi ve/veya arsiv arastirmasi yapilmis olmak” sarti eklenmistir. Özel sartlar ise her kurumun kendi düzenlemelerine bagli olarak, görevin niteliklerine göre degisiklik gösterebilmektedir.

Şimdi Ara
Hemen Sor